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  • 成立时间2003 年
  • 所属行业仪器/仪表/工业
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金1000 万元
  • 员工人数200-500人
  • 所在地址九江 - 九江
  • 浏览次数1222 次
  • 更新时间2016-10-7
  • 江西创银科技有限公司招聘拉长的具体要求
  • 拉长 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:3 人
  • 薪资待遇:3000-4500 元/月
  • 工作地区:九江-九江县
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:二年以上
  • 年龄要求:22 - 40岁
  • 发布时间:2016-10-07
  • 截止时间:2017-10-07(该职位已经过期!)
  • 具体要求:2、岗位要求:
          1)性别:不限 年龄:22岁以上,高中或中专以上学历,相关电子行业满1年以上生产管理经验;
          2)有一定的管理经验,较强的沟通协调能力;
          3)懂“6S”管理,熟练操作PDCA管理流程
          4)态度认真负责,有较强的团队协作精神,执行力强;
    3、岗位职责:
          1)认真执行上司的工作指令,及时反馈生产信息;   
       2)确保所有在线工具、物料是清楚、整齐的;
       3)做好每天生产准备,保持良好、有效地人员安排;
       4)监督和检查每个操作员工的工作,确保操作员严格按照作业指导书要求、程序操作;
       5)协助主管组织生产的安排生产,严格控制生产的物料耗损;
       6)对每个操作员因操作不当而造成的损耗,视情节予以处罚,优秀的予以表扬。
       7)每日采取不同的方式对员工进行一次培训。
       8)确保产品按洁净区与非洁净区分开生产,并确保洁净区尘埃粒子达标;
       9)对生产部经理负责,完成临时性布置的任何生产质量
    5、公司相关福利:(更多细节,具体面议。)
          1)职年薪资:3000-4500元/月  
         2)六天工作制上午:8:00-12:30   下午: 13:30-18:30; 享有国家法定节假日假期;
          3)有年奖,可享受工龄工资;
          4)按国家规定为员工购买各项社会保险(养老、工伤、医疗等)
          5)每月15日准时发放上月工资;
          6)公司定期组织员工旅游、聚餐和丰富多彩的各种室内外集体活动;
          7)根据个人能力表现享有晋升机会:晋升路线:生产主管→生产经理
    6、创银的特征: 重视人才,关注员工成长,创银人有高昂的工作激情,优秀的管理团队,
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